경북보건대학교 스마트물류과는 대학 혁신체계인 RISE 기반 지역정주형 모델(K-U시티) 사업의 일환으로 경북과학기술고 재학생을 대상으로 물류산업 실무형 현장인재 양성과 취업 연계를 위한 설명회를 14일 개최했다고 밝혔다.이번 설명회는 경북보건대학교가 경북과학기술고등학교와 협력해 지역 산업의 인재난 해소에 나선 가운데 마련된 것으로, 첨단 물류산업 수요는 빠르게 증가하는 반면 현장을 책임질 실무형 인재는 부족한 상황에서 대학이 고교와 기업을 연결하는 새로운 인재 양성 모델을 제시했다는 점에서 의미를 더한다.단순한 진로 안내를 넘어 고교 단계부터 대학 교육, 기업 현장, 취업과 진학까지 연계하는 지역 인재 육성 모델을 소개하는 자리로 마련돼 관심을 모았다. 특히 한국교통연구원 이창섭 박사가 ‘물류 AI와 로봇’을 주제로 첨단 물류산업의 변화를 소개했으며, 경북보건대학교 스마트물류과 김시영 학과장은 물류와 기술이 결합하는 시대에 필요한 핵심 역량과 기술 인재의 중요성을 강조했다.아울러 자동화 설비와 데이터, 로봇 시스템을 이해하고 운용할 수 있는 실무형 인재가 향후 산업 경쟁력을 좌우할 것이라는 점도 학생들에게 전달됐다.이번 사업은 경북보건대학교가 김천생명과학고와의 연계를 통해 이미 성과를 확인한 모델을 경북과학기술고로 확장했다는 점에서 의미가 크다.경북보건대학교는 김천생명과학고와 함께 고교 재학 단계부터 대학 전공 이해와 현장 중심 교육, 기업 연계를 통해 취업과 진학을 동시에 준비할 수 있는 일·학습 병행형 모델을 운영해 왔다. 이러한 성과를 바탕으로 해당 모델을 경북과학기술고로 확대 적용하며 지역 인재 육성의 새로운 기회를 만들어가고 있다.경북보건대학교는 김천생명과학고에서 축적한 운영 경험과 기업 네트워크를 바탕으로, 경북과학기술고 학생들에게 전공체험, 교수 멘토링, 산업체 특강, 현장실습, 캡스톤디자인, 취업 연계, 대학 진학까지 이어지는 단계별 프로그램을 제공할 계획이다.이는 단발성 행사를 넘어 지역 특성화고 학생들에게 실질적인 진로 경로를 제시하는 지속 가능한 인재 양성 체계를 구축하겠다는 구상이다.이는 지역 산업의 인력난과 청년 인재 유출 문제를 동시에 해소하기 위한 시도로 평가된다. 지역 기업은 인력 확보에 어려움을 겪고, 학생들은 지역에 머무르는 데 한계를 느끼는 상황에서 경북보건대학교가 배움·취업·정주를 연결하는 연계 플랫폼 역할에 나선 것이다.김천생명과학고에서 시작된 모델이 경북과학기술고로 확장되면서, 지역 인재 유출과 산업 인력난을 동시에 해소하기 위한 전략도 더욱 구체화되고 있다.경북보건대학교 이은직 총장은 “대학과 고교, 지역, 기업, 지자체가 함께 성장하기 위해서는 서로를 연결하는 구조가 필요하다”며 “경북보건대학교가 그 중심에서 매개 역할을 강화해 지역 상생의 실질적인 성과를 만들어가겠다”고 밝혔다.한편, 경북보건대학교의 이번 행보는 단순한 학교 간 협력을 넘어선다. 지방소멸과 산업 인력난이라는 이중 과제 속에서, 지역에서 배우고 일하며 정착하는 선순환 구조를 구축하기 위한 시도라는 점에서 주목된다.